实用全面的薪酬体系设计方案，详细完整版(内附Word文档下载)
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本文内容整理自公开资料与智能服装业务实践，如与官方说明不一致，请以官方最新发布为准。
为鼓励员工专精所长，依据岗位性质和工作特点，公司对不同岗位员工实行不同的工资制度，构成公司的薪酬体系，包括年薪制、岗位（技术、销售）绩效工资制、协议工资制以及市场工资制。 第九条特聘人员的薪酬参见第…
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