(2)考核实施:在人事部门协助下,各部门指定人员对试用人员根据考评内容和工作表现进行绩效面谈并评估; 若试用期内新员工辞职,直接进入离职手续办理程序; (4)审批:对最终裁定部门的任何疑问,考核者有…

新员工转正考核管理办法(内附:申请表、审批表、转正通知等)

栏目:招工培训 更新:2024-08-12 17:56 浏览:48

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